Smartphone / Home Office

Die oft gewünschte Flexibilisierung der Arbeitswelt kommt ohne Home Office und Telearbeit nicht aus. Rund ein Viertel der österreichischen Arbeitgeber hat in den vergangenen drei Jahren das Angebot an Home-Office-Lösungen für Mitarbeiter erweitert.

Arten der Home-Office Lösungen:

Satellitenbüro:

Es muss nicht immer das Headquarter sein: Satellitenbüros sind dezentrale Bürostandorte, die von Mitarbeitern flexibel genutzt werden können.

Mobiles Arbeiten:

Gearbeitet wird an verschiedenen Standorten, das muss nicht unbedingt das eigene Zuhause sein. Außendienstmitarbeiter oder Arbeitnehmer, die viel unterwegs sind, arbeiten dann im Zug oder vor bzw. nach Terminen an geeigneten Orten.

Alternierende Telearbeit:

Teilweise wird am Unternehmensstandort gearbeitet, manchmal auch Zuhause oder von einem anderen Ort. Arbeitgeber und Mitarbeiter vereinbaren entweder fixe Wochentage für die Arbeit an einem Standort oder ein wöchtentliches/monatliches Stundenkontingent für mobiles Arbeiten.

Home Office:

Wunsch vieler Arbeitnehmer, für Führungskräfte, die gerne die Kontrolle behalten: Das eigene Zuhause ist der einzige oder zumindest ein weiterer Arbeitsort.

Mobiles Arbeiten erfolgreich einführen

 Mit der Bereitstellung eines Laptops ist es noch nicht getan. Wer seinen Mitarbeitern mobiles Arbeiten ermöglichen möchte, muss sich an die systematische Umsetzung machen

 Wir helfen Ihnen gerne bei der Planung und Umsetzung.